Jak sformułować program integracji dla uchodźców i wspierać proces integracji w trakcie jego trwania.

Adresaci szkolenia:

Pracownicy socjalni, pedagodzy, psycholodzy, osoby które realizowały programy usamodzielnień lub projekty socjalne w pracy z rodziną , co najmniej sprawnie posługujący się kontraktem socjalnym.

 

Cele szkolenia:

Przedstawienie praktycznej wiedzy i przygotowanie strategii pracy w zakresie inspirowania postaw uchodźców do procesu integracji

Wsparcie kompetencji komunikacyjnych w zakresie tematycznym szkolenia.

 

Zakres tematyczny szkolenia:

 

Uchodźcy podejmujący się integracji podlegają licznym czynnikom psychologicznym utrudniających ten proces, do nich należą:

• brak poczucia bezpieczeństwa,
• niskie poczucie własnej wartości, wręcz poczucie winy
• niskie poczucie sprawczości,
• brak zaufania do innych,
• brak realnej oceny własnych możliwości,
• bierność, nastawienie na unikanie porażki,
• skutki stresu pourazowego
• brak wiedzy o możliwościach i perspektywach w nowym kraju pobytu,
• brak zdecydowania czy osiąść w nowym kraju, czy czekać na powrót do ojczyzny,
• brak świadomości celów i perspektyw życiowych.

 

W związku z powyższym szkolenie przygotowane zostało w oparciu o schemat: diagnoza – przygotowanie planu działania – ocena postępów wraz z korektą zakładanych celów i środków działania.

Główną rolę w procesie integracji odgrywa relacja z uchodźcą, a zatem rozwijane będą m.in. umiejętności komunikacyjne, perswazyjne, motywacyjne.

 

Efekty szkolenia :

• Umiejętność diagnozy sytuacji uchodźcy pod kątem jego potrzeb w zakresie procesu integracji.
• Umiejętność sporządzenia planu działania w związku ze sformułowaną diagnozą w oparciu o zasoby uchodźcy i lokalnej społeczności wraz z uwzględnieniem potencjalnych trudności i przeszkód.
• Umiejętność monitorowania przebiegu procesu integracji wraz z jego oceną. Dokonywanie korekt.
• Rozwój kompetencji komunikacyjnych w zakresie poruszanej problematyki.

 

Forma zajęć

Szkolenie przeprowadzane jest w oparciu o aktywny udział uczestników.

Warsztaty, mini-wykłady, praca własna uczestników

 

Uczestnicy  szkolenia otrzymają komplet materiałów składający się z:

1. wydruku prezentacji szkoleniowych,
2. wzorów narzędzi do formułowania planu reintegracji , jego monitoringu i oceny okresowej
3. zaświadczenie o ukończeniu szkolenia

 

Szkolenie organizowane na platformie CLICK MEETING

Istnieje możliwość zorganizowania szkolenia w formie stacjonarnej na zamówienie ośrodka

 

Koszt  szkolenia: 270,00,00 złotych brutto

 

Kontakt do organizatora: Edyta Czylok – tel. 604 589 592

 

Prowadzący szkolenie:

 

 

Prowadząca szkolenie:

 

 

– socjoterapeutka, doradca zawodowy pracujący w Ośrodku Aktywizacji Zawodowej i Społecznej, właściciel Agencji Zatrudnienia Firma Szkoleniowa ,,Rusta”, pedagog pracujący z rodzinami mającymi trudności wychowawcze.

Od ponad 10 lat pracuje przy projektach aktywizacji zawodowej i społecznej m.in. aktywizacji zawodowej i społecznej cudzoziemców. Realizator projektów Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej konkursów Integracji na rynku pracy poprzez aktywizację zawodową i rozwój przedsiębiorczości cudzoziemców poszukujących pracy i wymagających wsparcia. Integracja w społeczeństwie poprzez rozwój indywidualny oraz wzmocnienie aktywności w różnych obszarach życia społecznego cudzoziemców.