Budowanie relacji z trudnymi rodzinami zastępczymi oraz niewydolnymi wychowawczo, kształtowanie relacji w procesie pomagania”

Cel główny szkolenia:

Wzmocnienie kompetencji koordynatorów pieczy zastępczej i asystentów rodziny w zakresie budowania efektywnej i opartej na zaufaniu współpracy z rodzinami zastępczymi i niewydolnymi wychowawczo, szczególnie w sytuacjach trudnych lub konfliktowych.

Cele szczegółowe – uczestnik po szkoleniu:

Potrafi rozpoznawać i rozumieć potrzeby wszystkich stron w procesie współpracy.
Stosuje techniki mediacyjne i negocjacyjne w pracy z rodzinami zastępczymi.
Umie wykorzystywać aktywne słuchanie, empatię i asertywność w relacjach zawodowych.
Włącza rodziny zastępcze w proces wychowawczy dziecka oraz wspiera budowanie więzi.
Potrafi wspólnie planować działania, ustalać cele i dokonywać ewaluacji postępów dziecka.
Analizuje własne postawy, styl komunikacji i wpływ na relacje z rodzinami.

Szczegółowy program szkolenia:

Wprowadzenie i diagnoza potrzeb grupy –.

Omówienie celu i zasad szkolenia.
Krótka autoprezentacja uczestników (styl pracy, największe wyzwania w kontakcie z trudnymi rodzinami).
Wspólne ustalenie oczekiwań.

Współpraca z rodziną trudną– wspieranie więzi –

Znaczenie partnerstwa w procesie wychowawczym.
Sposoby wzmacniania roli rodziny w życiu
Przykłady działań wspierających więzi między dzieckiem a rodziną
Studium przypadku: analiza realnej sytuacji i wypracowanie planu wsparcia.

3.Techniki budowania zaufania i wzajemnego zrozumienia –

Aktywne słuchanie: parafraza, odzwierciedlenie uczuć, pytania pogłębiające.
Empatia w praktyce – rozumienie perspektywy rodziny.
Asertywność – formułowanie jasnych i szanujących granice komunikatów.
Ćwiczenie w parach: „Rozmowa, która zmienia” – trening reakcji na trudne komunikaty.

Wspólne planowanie działań na rzecz dziecka i rodziny

Metody ustalania celów rozwojowych.
Tworzenie strategii działania z udziałem rodziny.
Narzędzia monitorowania postępów i ewaluacji.

Konstruktywne rozwiązywanie konfliktów – mediacje i negocjacje

Źródła konfliktów w relacjach z rodzinami
Analiza potrzeb i interesów każdej ze stron.
Różnice między mediacją a negocjacją w pracy
Ćwiczenie: „Mapa potrzeb” – rozpoznawanie i porządkowanie priorytetów rodziny i koordynatora.

Czas trwania szkolenia: 9-13.30 .

Dzień przed rozpoczęciem szkoleni otrzymają Państwo na wskazany w formularzu zgłoszeniowym adres mailowy zaproszenie na szkolenie. W dniu szkolenia należy kliknąć w otrzymany link aby dołalczyć do szkolenia.

KOSZT SZKOLENIA: 280,00 złotych osoba/brutto płatne 7 dni po zakończeniu szkolenia na podstawie wystawionej faktury

Jeśli chcą Państwo dowiedzieć się więcej lub zorganizować szkolenie w swojej placówce, prosimy o kontakt. Wspólnie zadbajmy o lepszą przyszłość naszych podopiecznych.

Formularze zgłoszeniowe prosimy przesłać drogą mailową : edyta@praxe.iq.pl